パーソナルデータバンクに入社してつくづく感じたことは、
風通しのよい社内の人間関係でした。
職場には「こういうものを作りたい」
「こういうことをやってみたい」というような話を気軽にできる雰囲気があり、
上司はそのような提案に対し、じっくりと耳を傾けて、
適切なアドバイスをくれるなど、
真剣に向き合ってくれます。
また、決してこうすればいいと指示をするのではなく、
私が「主体的に動き、考える」ようにバックアップしてくれます。
また、「仲間のために、できることを考える」社風があります。
入社して間もない頃、失敗をしてしまいました。
そのとき周囲の仲間が、自分の仕事が終わるとすぐに私の元に駆けつけてくれ、
フォローしてくれました。
そして、上司は、自分の作業を止めてまでも「何が悪かったのか」
「なぜ、そうしなければいけないのか」、
私が納得できるまで説明、指導をしてくれました。
これには深く反省するとともに、
仲間の優しさや、失敗をそのまま終わらせず、
次の成長につながる指導をしてくれた上司に感謝し、
一日も早くパーソナルデータバンクに貢献したいと思いました。